¿Qué es PPP?

Es el software de Gestión de Capital Humano más poderoso y accesible del mercado, útil para realizar el análisis, diagnóstico y desarrollo de personal, así como atracción de nuevo talento que cumpla con los niveles de potencial requeridos en su organización.

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¿Qué es PPP?

El sistema PPP es una herramienta que integra los procesos de Gestión de Capital Humano para:

  Atraer el mejor Talento a su Organización.

  Diagnosticar el Talento de su Personal.

  Evaluar el Desempeño de su Personal

  Medir el nivel de satisfacción y lealtad de su Personal

  Diseñar los programas de Desarrollo de Personal

  Elaborar Mapas de Talento que le permitan conocer niveles del potencial y desempeño de su personal, para toma de desiciones

  Gestionar los proceso reclutamiento y selección y Desarrollo Organización

Funcionalidades del PPP

PPP ® (Personal Proficiency Profile) se puede acceder desde cualquier parte del mundo, y es adaptable a las necesidades de cada cliente. Algunas de sus funciones son:

  • Modular
  • Sistema 100% Web. Accesible desde cualquier parte del mundo
  • Interpretación por 16 competencias universales y 5 niveles de dominio
  • Perfilamiento por aptitudes, inteligencia, competencias y dominancias
  • Reporte Integral (Psicometría y Competencias)
  • Búsquedas por competencias
  • Evaluación del Desempeño (Balanced Scorecard)
  • Evaluación 360° MCI
  • Clima Organizacional
  • Administración de la Capacitación
  • Planes de Carrera y Sucesión
  • Mapas de Talento
Funcionalidades del PPP

Módulos del PPP


PSICOMETRIA Y COMPETENCIAS


GENERADOR EXAMENES TÉCNICOS


EVALUACIÓN 360/ MCI


MAPAS DE TALENTO


EVALUACION DE DESEMPENO


CLIMA ORGANIZACIONAL


PLANES DE CARRERA Y SUCESIÓN


ADMINISTRACIÓN DE LA CAPACITACIÓN